2022年4月11日 19:01
综合保卫部 张滕军
随着公司改革创新力度的不断深入,公司投入更多资金,推动食堂改革,实行“刷卡吃饭,免费就餐”,提高餐厅服务质量,让广大员工共享公司改革发展成果。
为深入了解员工对就餐的满意程度,解决职工食堂存在的问题,综合保卫部组织人员实行跟踪监督,每天对食堂设施、卫生状况、饭菜质量、食堂管理等方面进行检查。在检查改善过程中,面对存在问题立即整改,保证食堂管理明显提升。为顺应公司改革创新形势,推进公司“刷卡吃饭,免费就餐”的员工食堂福利性改革,综合保卫部积极行动起来,会同相关职能部门在选用食堂承包方下足功夫,多方调研,现场考察,实行招标议标的方法,严格把关,层层筛选,其目的就是让员工吃的放心、吃的舒心、吃的满意,营造了温馨、舒心的人性化就餐环境,把职工食堂建设成员工之家、幸福之家。
为提升员工生活的幸福指数,方便员工,公司决定在办公楼一至五楼、乐天体育控制室、糊树脂乙炔工段休息室、质检楼一至三楼、主控室、聚合氯苯控制室、75T锅炉一楼楼梯间等处安装不锈钢开水器,解决了距离茶炉房较远的岗位员工打水不方便、不安全及公司花钱雇人送水的问题。同时,在食堂大厅西南、办公楼大厅西南角、发碱场地休息室南墙、质检楼门厅等地安装自动售货机。为解决新员工单身职工住宿,公司在市区购买了公寓,且配备了书桌、床、电热壶、更衣橱、灶具、热水器、空调等一应俱全,直接拎包入住,全面提高了新招聘本科学生的幸福感、归属感。
“以人为本,以企为家。”公司把尊重人、爱护人,让员工暖心,作为企业文化建设的着力点,大力推进公司福利性待遇改革,为促进公司和谐发展提供坚实的后勤保障。
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